Календарная осень стартовала в Беларуси по-настоящему осенней погодой. Минув-
шие выходные в северных районах страны и вовсе отметились первыми ночными за-
морозками. А значит, самое время закупаться теплой одеждой, вести подготовку бы-
товых городков на строительных объектах для работы в зимних условиях. Свои реко-
мендации для безопасного труда в осенне-зимний период в соответствии с санитарны-
ми нормами дает главный технический инспектор труда Могилевской областной орга-
низации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов
Юрий БОРБИТ.
С наступлением осенне-зимнего
периода к обеспечению работ-
ников средствами индивиду-
альной защиты (далее — СИЗ) приме-
няются особые требования. В соответ-
ствии с п. 5 ст. 226 Трудового кодекса
Республики Беларусь (далее — ТК), ак-
центирует внимание Юрий Валенти-
нович, наниматель обязан обеспечить
выдачу работникам, занятым на рабо-
тах с вредными и (или) опасными ус-
ловиями труда, а также на работах,
связанных с загрязнением и (или) вы-
полняемых в неблагоприятных тем-
пературных условиях, необходимых
СИЗ, смывающих и обезвреживающих
средств в соответствии с установлен-
ными нормами.
Согласно ст. 230 ТК бесплатная вы-
дача работникам СИЗ должна обеспе-
чиваться по нормам и в порядке, опре-
деляемыми республиканским органом
государственного управления, про-
водящим государственную политику
в области труда, а именно Министер-
ством труда и социальной защиты.
— Наниматель обязан организо-
вать должное содержание (хране-
ние, стирку, чистку, ремонт, дезин-
фекцию, обезвреживание) СИЗ. За счет
собственных средств по коллектив-
ному либо трудовому договору он мо-
жет предусмотреть выдачу работни-
кам средств индивидуальной защиты
сверх установленных норм, — уточня-
ет главный технический инспектор
труда Могилевской областной орга-
низации Белорусского профсоюза ра-
ботников строительства и промстрой-
материалов. — Сдаваемые СИЗ долж-
ны храниться с соблюдением требо-
ваний, установленных в стандартах,
технических условиях и другой норма-
тивно-технической документации,
в отдельных сухих помещениях, изоли-
рованно от каких-либо других предме-
тов и материалов, рассортированны-
ми по видам, ростам и защитным свой-
ствам. Выдача и сдача работниками
СИЗ отмечаются в личной карточке
установленной формы.
В соответствии с требованиями нор-
мативных документов наниматель
обязан не допускать выполнения ра-
бот без применения работниками не-
обходимых СИЗ, заменить или отре-
монтировать средства индивидуаль-
ной защиты, пришедшие в негодность
до истечения установленного сро-
ка носки по причинам, не зависящим
от работника (такая замена осущест-
вляется на основе соответствующего
акта), а также обеспечивать регуляр-
ное испытание и проверку их исправ-
ности.
— Максимум работ необходимо вы-
полнить заранее, до наступления холо-
дов. В обязательном порядке перед экс-
плуатацией зимней спецодежды долж-
на быть проведена химчистка и стирка
выданных, а также хранящихся на скла-
де бывших в употреблении комплектов.
Самое время провести ревизию обеспе-
ченности работников СИЗ для работы
в осенне-зимний период времени и со-
здать запас зимних СИЗ для своевре-
менного обеспечения вновь принимаемых
работников. Не следует забывать
и о контроле за применением выданных
СИЗ в соответствии с выполняемыми
видами работ, — акцентировал вни-
мание Юрий Борбит. — Отдельное вни-
мание должно быть уделено состоянию
зданий и сооружений. Для поддер-
жания в производственных помещениях
температурно-влажностного режима
по необходимости проводятся органи-
зационно-технические мероприятия.
Речь о проверке исправности и работо-
способности строительных конструк-
ций, наладке и регулировании инже-
нерных систем, выявлении источников
максимальной потери тепла в помеще-
ниях и т. п.
