Турбогенератор первого энергоблока Белорусской АЭС включен 3 ноября в объединенную энергосистему страны. Так сообщает о значимом событии телеграм-канал Минэнерго. Работа в Островце идет по графику. Успешно выполнена одна из важных операций при подготовке энергоблока к началу выработки электроэнергии. Решен и волнующих многих вопрос, касающийся подготовки специалистов для ядерной отрасли. По мнению экспертов, именно кадровая тема — важнейшее условие успешного строительства и последующей эксплуатации БелАЭС.
Своеобразной площадкой подведения итогов реализации госпрограммы по подготовке кадров для ядерной энергетики на 2008 – 2020 годы стал круглый стол, организованный пресс-центром БелТА. Как белорусские вузы справились с поставленной задачей? Какие перспективы с трудоустройством намечаются у молодых специалистов на самой знаковой стройплощадке Беларуси? Сколько уже подготовлено специалистов для атомной отрасли? Эти вопросы обсудили представители ведущих вузов страны, Министерства энергетики, Министерства образования, Департамента по ядерной и радиационной безопасности МЧС, учебно-тренировочного центра государственного предприятия «Белорусская АЭС» и др.
В своем выступлении заместитель директора Департамента по ядерной энергетике Минэнерго Лилия ДУЛИНЕЦ отметила, что при подготовке специалистов для атомной отрасли Беларусь использовала опыт российских коллег.
Учтена и зарубежная практика, которая аккумулирована в Международном агентстве по атомной энергии (МАГАТЭ). Еще до принятия решения о строительстве атомной станции Минэнерго совместно с Национальной академией наук оценили, какие специалисты потребуются для белорусской станции. В итоге было принято решение разработать Национальную программу подготовки кадров, в основе которой лежит методологический подход «Вехи». Методика специально разработана для стран, решивших впервые строить атомные блоки.
— Документ предусматривает создание инфраструктуры ядерной энергетики, которая должна быть развита по 19 различным направлениям. Одно из приоритетных направлений — обучение персонала. Поэтому вопросам его подготовки мы уделили пристальное внимание, — уточнила Лилия Витальевна. — Кроме того, мы понимали, что закрыть все позиции молодыми специалистами не сможем. Нужны были кадры с опытом работы на действующих атомных станциях. Было подсчитано, что порядка 70 ключевых профессионалов требуется пригласить из-за рубежа. Таким образом, до принятия решения о строительстве у нас, подчеркну, было четкое представление того, как республика будет решать кадровый вопрос.
Как сообщил консультант управления высшего образования Министерства образования Николай МАРУДА, подготовка кадров для ядерной отрасли стартовала в стране на основе государственного заказа по отдельной госпрограмме в 2008 году.
«Атомные» специальности были открыты в Белорусском государственном университете, Белорусском государственном университете информатики и радиоэлектроники, Белорусском национальном техническом университете. По словам спикера, в рамках действующей госпрограммы «Образование и молодежная политика» и ее подпрограммы «Подготовка кадров для ядерной энергетики», рассчитанной до 2020 года, удалось выстроить национальную систему подготовки персонала. За это время белорусскими вузами выпущено около 950 специалистов-атомщиков. Примерно треть из них попала на АЭС, треть — в организации Министерства энергетики и организации, работающие с источниками ионизирующего излучения. Остальные нашли работу в смежных с ядерной энергетикой областях.
— Количество подготовленных профессионалов в полном объеме удовлетворило потребности Белорусской АЭС в кадрах. Только за 2020 год при общем выпуске в 100 человек на БелАЭС были распределены 32 выпускника. Сегодня в системе высшего образования страны по пяти основным специальностям в четырех вузах проходят подготовку за счет бюджета около 500 студентов. Кроме вузов готовит сотрудников среднего звена по специальности «Электрические станции» Минский государственный энергетический колледж. Это порядка 30 человек, — отметил Николай Маруда.
Подготовка специалистов с высшим образованием для атомной отрасли будет продолжена. Аналогичную госпрограмму намерены разработать на 2021 – 2025 годы. Это позволит создать кадровый резерв для ядерной энергетики на 2025 – 2030 годы и пополнить эксплуатационный персонал АЭС. Продолжится и работа по формированию профессорско-преподавательского штата вузов. Способных студентов планируется направлять на обучение в аспирантуру и магистратуру Российской Федерации.
Высоко оценили уровень подготовки студентов-атомщиков и непосредственно на Белорусской АЭС. Заместитель начальника учебно-тренировочного центра БелАЭС Александр ЕРИН рассказал, что для подготовки и повышения квалификации специалистов на БелАЭС в 2016 году введен в эксплуатацию учебно-тренировочный центр. Там установлен полномасштабный тренажер, где обучается персонал блочного пульта управления, и другие локальные тренажеры. Кроме того, специалисты БелАЭС с высшим образованием и опытом работы на тепловых электростанциях Беларуси направляются в российские учебные заведения для переподготовки по направлению «Эксплуатация атомных электрических станций». На сегодня уже более 200 человек прошли стажировки на Нововоронежской АЭС и других действующих станциях.
Продолжится и международное сотрудничество в данной отрасли. Как пояснила Лилия Дулинец, на данный момент у Беларуси с МАГАТЭ четыре проекта технического сотрудничества, в том числе два из них в сфере ядерной энергетики. Проекты направлены на укрепление потенциала эксплуатирующей организации БелАЭС и регулирующего органа. Их цель — обеспечить безопасный ввод и эксплуатацию ядерного объекта. Кроме того, на площадке строящейся станции побывали эксперты Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные электростанции (ВАО АЭС). Завершилась в Островце и партнерская проверка концерна «Росэнергоатом».
— Общий итог этих миссий таков: созданная национальная система подготовки персонала способна обеспечить необходимыми сотрудниками все организации, вовлеченные в этот проект, и гарантировать безопасную эксплуатацию Белорусской АЭС, — резюмировала Лилия Дулинец.