«Первооткрывателем» рубрики «Женщины Беларуси» в «РСГ» стала Татьяна АБАКУМОВА. Она возглавляет первичную профсоюзную организацию ОАО «Трест № 15 «Спецстрой» Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Именно так формулируется ее должность официально. А если сказать о деятельности профсоюзного лидера словами тех, с кем и для кого она работает, Татьяна Владимировна — душа профсоюза.
То, что Глава государства предложил посвятить 2026 год белорусской женщине — это и большая честь, и прекрасный комплимент и, конечно, серьезная ответственность. Впрочем, ничего, что было бы для наших женщин внове. Ответственности им не занимать — это значительная часть нашей ментальности, да и комплиментами они не обижены. Искренними и заслуженными!
Наши замечательные соотечественницы достойны особого отношения. Хотя, справедливости ради, нужно отметить: в нашей стране многое делается для того, чтобы они чувствовали себя в обществе комфортно и уверенно. Список преференций обширный, начиная с ключевых государственных постов!
Татьяна Владимировна, вы — яркий пример реализации женщины и в профессии, и в общественной жизни. Именно вам доверен профсоюз крупного предприятия, и вы, по общему мнению, прекрасно справляетесь.
— По первому образованию я педагог, но по профессии поработала недолго. 1990-е годы — непростое время.
Решила получить экономическое образование и вскоре пришла работать в строительный трест. У нас очень интересная организация, единственная в своем роде: мы — «спецстроевцы», строим внутренние инженерные сети, дороги и объекты благоустройства. В прошлом году организация праздновала юбилей — 80 лет со дня образования, и мы не стоим на месте, трест постоянно развивается.
Работая кадровиком, в общественную жизнь вливалась постепенно. Было очень много идей, но в те годы деятельность профсоюзной организации не выходила за рамки обязательного минимума. Молодые активисты обращались к председателю профкома с различными предложениями, но особого отклика это не находило. Наш руководитель заметил, что у меня получается находить общий язык с людьми, что мне это нравится, и предложил попробовать свои силы в профсоюзе. У меня на тот момент было два высших образования и возможность пойти на должность освобожденного председателя профкома. Но я такой вариант для себя не видела, поэтому согласилась пойти на условиях неосвобожденного председателя. И так остается по сей день: основная должность — специалист по кадрам, быту и социальным вопросам, параллельно совмещаю профсоюзную работу.
Ведь это непросто: совмещать два таких серьезных участка работы. Сколько у вас членов профсоюза?
— Около полутора тысяч человек. Но я справляюсь! Кадры, профсоюз, частично — идеологическая работа: все это, на самом деле, тесно взаимосвязано.
Вот она, наша белорусская женщина во всей красе! «Справляюсь!» — это просто девиз по жизни. Всегда ли ваша профсоюзная организация была такой крупной?
— Нет, у нас было далеко не стопроцентное членство. Люди зачастую не понимали, что дает им профсоюзная организация. В начале моей работы приходилось слышать: а зачем мне профсоюз? За что я взносы плачу? Было непонимание, что получить можно только после того, как сам что-то отдашь. Это, кстати, вообще всего касается: так жизнь устроена.
Мы провели колоссальную работу в этом направлении, вовлекали людей в мероприятия, поездки, предлагали путевки, помогали с оздоровлением детей в летних лагерях. Зарождали традиции!.. Конечно, серьезные сдвиги произошли во многом благодаря руководству треста, с которым у нас хорошее взаимопонимание. Коллеги с пониманием относятся к тому, что иногда важные идеологические мероприятия проходят где-то и в рабочее время: никаких препятствий, только поддержка.
Вы упомянули о традициях. Что вы имеете в виду?
— Мы планировали общие мероприятия и сделали все, чтобы они стали традицией. С 2012 года проводим выездные туристические слеты на различных турбазах для сотрудников и членов их семей. У нас восемь структурных подразделений, и каждый «варится», скажем, в своем тесном кругу. Мое видение такое: не нужно разделять. Хочется, чтобы коллеги узнавали друг друга поближе, общались, делились своим личным и жизненным опытом. Для этого и стараемся привлекать всех в свободное от работы время на различные мероприятия. Вот, например, игра в боулинг. Арендуем дорожки и туда приходят все: жены и дети, братья и сестры… Да, да… мы даже супругов и детей наших сотрудников знаем! И они знают, где и с кем работают мужья и отцы. Это правильно.
Таким образом вы и закрепляете кадры на предприятии, и укрепляете семьи…
— Думаю, так и есть. В профсоюзном кабинете вывешиваем фотографии наших крупных мероприятий: начиная с 2010 года и по сегодняшний день, обязательно — общее фото, это тоже традиция. На них можно увидеть, как мы изменились за это время, выросли наши дети. Например, есть фото, где моему сыну было 13 лет, и фото, где он уже взрослый мужчина, строитель. Каждый может прийти в наш кабинет, посмотреть и вспомнить, какие мы были молодые и задорные. Кстати, многие дети наших работников подружились и дружат до сих пор.
Все-таки, ваше первое педагогическое образование вам пригодилось. Вы имеете подход и к детям, и к взрослым.
— Наверное. И я ни о чем не жалею. Стала тем, кем стала.
У вас как у профсоюзного лидера в руках мощные рычаги для того, чтобы проводить государственную политику в жизнь. У вас есть возможность очень многое делать для всех членов профсоюза, в том числе — для работающих женщин, матерей, для детей.
— В тресте полторы тысячи человек, из них примерно 280 женщин, в основном это ИТР-работники, но есть и работающие на объектах. Думаю, серьезная поддержка профсоюза ими все время ощущается.
Как члены профсоюза кто активнее, женщины или мужчины?
— Мужчины составляют основу рабочей силы нашего треста, обеспечивая выполнение производственных планов. Конечно, мне приходится больше работать с ними, решать общие вопросы и задачи. Хочу признаться: с ними легче сотрудничать, мы находим общий язык… Они наша опора и надежда… Мы умеем работать и отдыхать вместе.
Но без женщин любое мероприятие может потерять какую-то душевность и теплоту…
— Поэтому мы и привлекаем к участию в мероприятиях семьи. Все очень дружно откликаются! Молодежь активно вливается.
Наверное, потому, что все ваши мероприятия неформальные. Скажите, а всегда реальность совпадает с ожиданием?
— Да, как правило. Но были и трудные периоды в организации: зарплаты падали, сидели на «сокращенке», люди массово писали заявления об уходе, увольнялись и выходили из профсоюза. Считали, что профсоюзы не выполняют свою основную функцию: не защищают интересы работников. Это были абсолютно объективные трудности во многих организациях, но администрацией треста было сделано все для того, чтобы их преодолеть.
Я помню, как приезжала на объекты, разговаривала с работниками, пыталась объяснить ситуацию. Я не упрашивала, просто просила услышать меня.
Услышали?
— Думаю, да. Недавно, сплавляясь по реке Ислочь (это, кстати, ежегодный наш традиционный сплав, 13–17 км, в Налибокской пуще), случился разговор с моим напарником в байдарке. Он говорит: «Помните, Владимировна, как вы нас уговаривали не увольняться?» Конечно же, помню. И те, кто остался на предприятии, думаю, не жалеют об этом. Пережитые трудности сплачивают! И, конечно, сейчас люди понимают, что все делалось в интересах работающих. К нам приходят работники из других организаций и подчеркивают: «Столько, сколько делают у вас, ни у кого не делают». Есть с чем сравнивать! Но я работаю не для того, чтобы так говорили. Мне это нравится самой.
Но ведь это голос народа. Значит, все в этой жизни вы делаете правильно. На хобби вас, наверное, уже не хватает?
— Мое хобби — движение. Меня иногда называют «шальной» женщиной, потому что у меня все время какие-то новые идеи… Мои коллеги говорят: может, ты передохнешь? Не успевают за мной (смеется)! Мне нужно все время куда-то двигаться. И в прямом, и в переносном смысле!
Татьяна Владимировна поделилась фотографиями с профсоюзных мероприятий, которые очень хочется назвать праздниками: просто очевидно, сколько радости и удовольствия получают люди от совместного отдыха, занятий спортом. Соревнования между подразделениями в боулинг-клубах, картинги, бильярд, теннис, соревнования по стрельбе и многое другое… Кстати, сама Татьяна Абакумова очень любит спорт, она мастер спорта по стрельбе из пневматической винтовки и недавно заняла 2-е место в профсоюзной спартакиаде среди строительных организаций.
Профсоюзный комитет на постоянной основе закупает абонементы в различные спортивные заведения, они пользуются спросом.
Очень много делается и для младшего поколения «спецстроевцев». В преддверии новогодних праздников провели конкурс среди детей на лучшую подкову (символ года!), все участники получили сладкие призы и массу положительных эмоций.
А самый любимый ежегодный конкурс, ставший традицией, «Конкурс дневников». В июле родители предоставляют копии дневников со школьными баллами. И те, кто закончил учебный год на 8, 9 и 10 баллов, награждаются дипломами и материальными призами. С каждым годом участников-отличников становится больше.
А еще «спецстроевцы» очень любят путешествовать: экскурсионные поездки по Беларуси и за ее пределами, Москва, Санкт-Петербург, Карелия и др.
Из всего, чем поделилась с нами Татьяна Владимировна, особенно тронул «тимбилдинг в стиле военно-исторической реконструкции» с участием сотрудников треста, который прошел на базе съемочной площадки «Беларусьфильма».
«Реконструировали» бой по освобождению одного из населенных пунктов БССР в период Великой Отечественной войны в 1944 году. Участников одели в военную форму бойцов Красной Армии, выдали оружие из арсенала киностудии, все, что помогло окунуться в атмосферу событий тех лет.
Происходящее сняли на видео, и у предприятия теперь есть свой короткометражный «военный» фильм. В кадре — наша прекрасная, мирная земля, которая помнит так много. Молодые люди, красавицы-девушки в полевой форме, касках и пилотках, позируют перед кинокамерой, улыбаются. Очевидно: их взволнованность, ощущение причастности к нашей общей истории, теме народного подвига — не «на камеру», это от души. И хотя мероприятие имело официальное название «тимбилдинг», получилось все очень «по-нашему». Прекрасная идея и очень хорошее ее воплощение: такие профсоюзные мероприятия не забываются.
«Спасибо», наверное, именно то слово, которое хочется сказать Татьяне Владимировне Абакумовой после взятого у нее интервью. За искренность, за то, что стала дебютанткой новой рубрики, за то, что уже сделано ею, и за то, что еще предстоит воплотить в жизнь. Ведь она не стоит на месте, всегда в движении.
Юлия ЛЕШКО