Как расторгнуть контракт досрочно? Какие причины будут являться основанием для расторжения контракта со стороны работника? Разъясняет главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Ольга КОВАЛЁК.
Я, как мать ребенка, 1 год и 10 месяцев находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После этого решила выйти на работу. Отработав несколько месяцев, получила уведомление о том, что наниматель намерен уволить меня в связи с истечением срока действия контракта. Прав ли наниматель в данном случае, учитывая, что моему ребенку на данный момент 2 года и 1 месяц, и я хотела бы дальше продолжить трудовые отношения? Разъясняет главный правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Денис ФУРСОВ.