Министр архитектуры и строительства Александр СТУДНЕВ провел Единый день информирования в Филиале № 7 «Сморгоньсиликатобетон» ОАО «Красносельскстройматериалы». Главная тема: «Беларусь — страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе».
В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора по внешнеэкономической деятельности управляющей компании холдинга «БЦК» Вячеслав Головацкий, генеральный директор ОАО «Красносельскстройматериалы» Александр Голда, заместитель председателя райисполкома Татьяна Щеберяко.
— Мне хотелось в первую очередь встретиться с молодежью предприятия, — отметил Министр, — Очевидно, что здесь ведется серьезная работа с молодыми кадрами. Особенно ценно, что на предприятии трудятся семейные династии. Молодежь у нас разная, и с ней нужно работать. Отрадно видеть, что молодые специалисты на «Сморгоньсиликатобетоне» осознают возможности профессионального роста. Если мы обеспечиваем первое рабочее место, поддерживаем наставничество, даем перспективы, то и молодые специалисты будут заинтересованы оставаться в своих городах и работать на родных предприятиях.
Для молодежи важна возможность работы, достойная заработная плата, возможность иметь свое жилье. По ходу встречи мы уже определились с исполнительными органами района, что в следующем году для молодых специалистов предприятия будет построено арендное жилье.
Сморгоньсиликатобетон» — это живой, интересный коллектив, интересная, активная молодежь. И это еще раз подтверждает: сегодня мы можем гордиться нашей молодежью. Такие встречи должны быть обязательными. Главное — выслушивать мнение молодежи, быть в курсе их проблем, заключил Министр.
По мнению Александра Студнева, все основы закладываются в семье. Только личным примером можно показать, к чему стремиться. Что сегодня важно для молодых людей? Как показывают результаты социологических опросов, во главе угла здоровье, семья, крепкие дружеские отношения и любовь. Это общечеловеческие ценности, которыми дорожат молодые люди. И что важно, профессиональная определенность, профессиональный рост занимают особое место в их жизни. Показательно, что 93 % опрошенных связывают свое будущее с жизнью и работой в родной Беларуси.
— Задача нашего поколения — передать опыт, умения, навыки и компетенции новому поколению. Вовлеченность молодых людей станет решающей. Если мы будем заинтересованы в них, то и они будут заинтересованы в нас, — подчеркнул Министр.
В ходе встречи состоялся живой диалог.
Как поделился молодой специалист Егор Дубовик, на предприятии есть возможности для роста и чувствуется поддержка.
— Когда я после университета переехал в Сморгонь, ключевым вопросом было жилье — и мне сразу предоставили общежитие. На предприятии созданы отличные условия для работы и досуга, — рассказал он.
— Сегодня на предприятии делается многое для молодых специалистов. За каждым закрепляется наставник, предоставляется возможность решить вопрос с жильем. Молодые люди вовлечены в жизнь коллектива, общественные мероприятия. Каждый может получить и дополнительную специальность, — подробно о работе с молодежью сообщила директор Филиала № 7 «Сморгоньсиликатобетон» ОАО «Красносельскстройматериалы» Елена ЕРМАК.
В завершение мероприятия Министр ознакомился с работой предприятия: посетил музей, производственные участки и испытательную лабораторию.
Подготовила Стефания КОЗЛОВСКАЯ