Актуальные проблемы организации идеологической работы на предприятии, самопрезентация руководителей и психологические аспекты их работы, работа с современной молодежью: эти и другие вопросы затрагивает программа курсов повышения квалификации по теме «Актуальные направления идеологической работы в условиях цифровой трансформации белорусского общества», проходящих с 25 по 29 сентября на базе ГУО «Центр повышения квалификации «Монтажники и строители».
Слушателями курса стали заместители руководителей, специалисты по идеологической работе строительных предприятий республики.
Во вступительном слове заместитель Министра архитектуры и строительства Республики Беларусь Александр БАЛАШЕНКО подчеркнул важную роль идеологии в формировании и сохранении ценностей, пропагандируемых государством, в реализации конституционных прав и свобод. На данный момент поток информации, подменяющий историю и культуру, силен
и в этом свете актуальность задачи идеолога по пропаганде подлинных ценностей только повышается.
Глава отдела кадровой политики Министерства архитектуры и строительства Леонид МАТЫЛЕНОК обратил внимание на важность соотнесения идеологической работы с конкретными производственными целями организации. Идеолог должен формировать у работников мотивацию на продуктивный труд и достижение поставленных показателей. Другая важная задача идеолога — проведение четкой и прозрачной кадровой политики, использование разработанных инструментов по привлечению и закреплению специалистов. С квалифицированными кадрами предприятие сможет выполнить любые поставленные цели, поэтому каждый человек в данном вопросе представляет ценность.
По словам заместителя директора по учебно-производственной работе ГУО «Центр повышения квалификации «Монтажники и строители» Ольги РУСАК, организация курсов — дело сложное, ведь речь идет об отрыве специалиста от работы. Центр нашел лучших лекторов, способных дать слушателям полезную информацию, которую они смогут использовать в работе
на предприятии.
Помимо лекций слушатели смогут использовать курсы как площадку по обмену опытом. В конце запланированного курса специалистов ожидает аттестация, в ходе которой они должны будут представить результаты проводимой работы на своих предприятиях и также планы по практическому применению знаний, полученных в ходе лекций.
Валерий Федоров, фото Елены КАЗЛОВСКОЙ