Ежегодно 15 мая Беларусь отмечает День семьи — праздник, который для нашей страны имеет глубокий созидательный смысл. Крепкая семья официально признана фундаментом государственности.
В 2026 году, в рамках Года белорусской женщины, этот день приобретает особое звучание, подчеркивая роль матери и хранительницы очага в сбережении и передаче семейных ценностей и в преемственности поколений.
В Беларуси (по данным переписи населения 2019 года) проживает 2 612 413 семей, из них 78,2 % — в городах и поселках городского типа, 21,8 % — в сельских населенных пунктах. В среднем в белорусской семье 3 человека.
Дети младше 18 лет есть в 43,7 % семей: один ребенок — в 57,3 % семей, двое детей — в 33,5 %, трое и более — в 9,2 %.
В Белстате также подсчитали, что на конец 2025 года получили жилье и улучшили жилищные условия 5 733 молодые семьи
и 7 517 многодетных семей.
…Для строителей семья — это не просто надежный тыл, но и профессиональная опора. Поэтому в организациях отрасли с особым трепетом относятся к семейным династиям. Когда опыт, мастерство и любовь к делу передаются от родителей к детям, формируется тот самый нерушимый фундамент, на котором держится строительная сфера.
Есть выражение: «Крепкая семья — сильная страна». Но его можно немного перефразировать, а смысла от этого не убавится: «Сильное предприятие — крепкая семья». Во-первых, профессиональные интересы объединяют. Люди говорят «на одном языке»: живут общими рабочими проблемами и надеждами, даже семейные планы неразрывно связаны с трудовым графиком. Во-вторых, если на предприятии достойная зарплата, хороший соцпакет, дружный коллектив, то все это напрямую связано с семейным бюджетом и «погодой в доме». Чем стабильнее работа, тем меньше поводов для тревоги и недовольства. Есть ощущение надежного тыла.
У одного из флагманов отечественной строительной отрасли ОАО «Кричевцементношифер» немало поводов для гордости. Но есть один, о котором вспоминают не очень часто: здесь несколько трудовых династий. А ведь это очень красноречивый позитивный показатель, он говорит о стабильности предприятия, хорошем социальном и производственном климате в коллективе. Другими словами — об уверенности в будущем у тех, кто тут работает.
Наталья Свиногон, заместитель генерального директора по идеологической работе, социальным вопросам и персоналу ОАО «Кричевцементношифер», с гордостью поделилась впечатляющей статистикой: общий стаж династии Афанасьевых и Берстеневых — у каждой более 260 лет, Герасименко — более 250, Добыш — более 170. Но самый солидный — у Бонадысевых: на сегодняшний день 434 года.
Надеемся, что эстафету основоположников династий продолжат их правнуки».
Игорь Бонадысев родом из Кричева. На ОАО «Кричевцементношифер» он пришел в 1990 году — сразу после окончания Могилевского машиностроительного института, где получил профессию инженера‑механика. Пришел, чтобы остаться на всю жизнь. Но не только факт рождения в райцентре определил его будущую «прописку» на цементном заводе. Он не первый в семье, выбравший это рабочее место: здесь же трудились дед, отец и дядя. Сегодня именно Игорь Николаевич может считать себя старейшиной рода, главой династии, хранителем семейных традиций. (Окончание. Начало на стр. 3.)
Основатели династии
Общий стаж трудовой династии Бонадысевых на заводе — 434 года. Начиналась она с братьев Афанасия Сергеевича (деда Игоря Николаевича) и Степана Сергеевича Бонадысевых, продолжилась его отцом Николаем Афанасьевичем и дядей Иваном Афанасьевичем. Именно от этих людей Игорь «по наследству» получил правильное отношение к профессии, к жизни, к людям — то, что впоследствии сформировало его как личность и определило судьбу.
Восстановим хронику событий. В 1930-е годы братья Афанасий и Степан Бонадысевы перебрались в Кричев из деревни Тихиль Шумячского района Смоленской области. И не просто переехали из России, а вместе с жильем: разобрали свои хаты на бревна и сплавили срубы по Сожу. Афанасий обосновался в поселке цементников, Степан — чуть дальше, в селе Зуи. Работы братья не боялись: на заводе тягали на производство мел из карьера вагонетками.
Война разрушила привычный уклад. Степан ушел на фронт, Афанасий не прошел комиссию по здоровью. Судьба разбросала братьев, но им повезло: в годы лихолетья выжили оба. Настало время восстанавливать разрушенное предприятие. Ведь это главное — было бы где работать, остальное приложится! Всем миром возобновляли производство.
Жизнь продолжалась: Афанасий Сергеевич трудился на цементном заводе кочегаром шиферного производства, потом — шлагбаумщиком транспортного цеха. Вернувшийся с войны с боевыми наградами старший сержант запаса Степан Сергеевич проработал машинистом шламовых насосов недолго: сказались полученные в боях ранения.
Но подросшие сыновья Афанасия и Степана приходили на завод на смену отцам. А после — их внуки, племянники, мужья и жены урожденных Бонадысевых… Перечисление всех имен, фамилий и должностей заняло бы очень много места на этой газетной полосе!..
Сын основателя династии Афанасия, Николай Бонадысев работал на заводе более 36 лет, до 1990 года. И, следуя семейной традиции, в том же году на трудовую вахту заступил выпускник вуза Игорь Николаевич.
Женщины династии
…Время шло. Не только мужчины из рода Бонадысевых, но и женщины вливались в заводской коллектив: жены Николая и Ивана тоже работали на предприятии. Правда, мама Игоря Бонадысева и его сестры Светланы Ольга Спиридоновна всего год была на заводе лаборантом — вплоть до поступления в педучилище: она выбрала педагогику. Но это тоже правильный выбор, судя по званию, которое спустя годы ей присвоили: заслуженный учитель БССР.
Дядина жена Нина 36 лет трудилась на производстве асбестоцементных изделий.
Светлана Николаевна, сестра Игоря, по окончании Московского государственного историко-архивного института тоже устроилась на завод: два года была на заводе паспортисткой. Прошло время, и новое поколение Бонадысевых пополнило дружную семью заводчан: когда в Кричеве совместно с китайцами строилась новая технологическая линия, возникла нужда в переводчиках с языка Конфуция. И тогда на завод пришла невестка Светланы Николаевны, дипломированный переводчик с китайского.
К сожалению, четыре года назад Светланы Николаевны Персиянцевой не стало. Именно она, в силу полученной профессии, в свое время всерьез заинтересовалась историей трудовой династии Бонадысевых, провела большую исследовательскую работу по сбору исторических фактов, документов и фотографий. Она была летописцем династии…
Внучка Степана Бонадысева Анна Букавнева — инженер-химик смены. Много лет она, по ее же выражению, «испытывает цемент на прочность». Это она сказала однажды: завод прочно «цементировал» их семью.
Родное предприятие
Рассказывая свою историю, Игорь Николаевич несколько раз употребил слово «родной», и не только о членах семьи: предприятие — родное, с коллегами — сроднились, а кое с кем и породнились в буквальном смысле этого слова. Родственников и свойственников здесь работает столько, что можно сказать: у Бонадысевых не генеалогическое древо, а целый генеалогический лес. Профессии у них разные, но есть одна общая для большинства Бонадысевых черта: рабочее место выбирают раз и навсегда. В свое время, по окончании института Игоря Бонадысева приглашали на бобруйскую «Белшину», минский МАЗ. Были варианты. Он сделал выбор в пользу «Кричевцементношифера» и не пожалел об этом ни разу.
Сейчас Бонадысевы — это не только ветераны производства: прирастает молодежью славная династия на «Кричевцементношифере». Сын Игоря Бонадысева, 35-летний Николай, работает здесь уже 13 лет. Начинал с рабочей специальности бункеровщика 3-го разряда цеха помола цемента, потом освоил профессию машиниста мельниц 5-го разряда. Сегодня Николай Игоревич — мастер смены. Повторил путь отца, который практически всю жизнь отработал здесь же: начинал Игорь Николаевич мастером по ремонту, а закончил начальником этого цеха. Но и после с завода не ушел: Бонадысева пригласили в производственно-технический отдел, где его знания и опыт принесли еще немало пользы предприятию. Полтора года назад Игорь Николаевич Бонадысев вышел на заслуженный отдых.
Урок на всю жизнь
Игорь Бонадысев:
— Мой отец, Николай Афанасьевич, прошел трудовой путь от рабочего до начальника отдела труда и заработной платы. Его в коллективе уважали на всех уровнях — от рабочих до сотрудников управления. До такой степени он был в почете среди людей, что, когда умер, на его похороны пришло несколько тысяч человек. Почти весь город собрался: многие его знали. И вот это дало мне очень сильный толчок к пониманию: нужно соответствовать, держать планку и ни в коем случае не опускать ее.
Юлия Лешко, фото из архива Игоря БонадысевА