Несмотря на то, что порядок привлечения к дисциплинарной ответственности четко урегулирован трудовым законодательством, наниматель не всегда следует установленным правилам. Все, что нужно знать о механизме привлечения работников к «дисциплинарке», — в материале «РСГ».
