Белорусский Союз Строителей поздравил Женсовет с праздником 8 Марта

[vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_custom_heading source=»post_title» google_fonts=»font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal» css=».vc_custom_1584013304516{margin-bottom: 20px !important;}»][stm_post_details css=».vc_custom_1584013340701{margin-bottom: 20px !important;}»][vc_single_image image=»14397″ img_size=»full» css=».vc_custom_1584013469980{margin-bottom: 20px !important;}»][vc_column_text css=».vc_custom_1584014076087{margin-bottom: 20px !important;}»]Традиционно в первую неделю марта Союз Строителей поздравил прекрасную половину строительной отрасли Беларуси с праздником весны. Председатель БСС Николай Шеремет рассказал об аспектах развития стройкомплекса и пожелал всем мира, добра, благополучия и радости.

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, значительный личный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов для строительной отрасли республики и активное сотрудничество с Союзом Строителей награждена нагрудным знаком Союза Строителей «За заслугі ў будаўніцтве» директор учреждения образования «Минский государственный профессионально-технический колледж декоративно-прикладного искусства имени Н.А. Кедышко» Анна Владимировна БОЙКО.

За многолетнее плодотворное сотрудничество с Союзом Строителей по оказанию практической помощи в сфере информационных услуг, высокий профессионализм и в связи с Международным женским днем 8 Марта удостоена Почетной грамоты Союза Строителей начальник отдела информационно-издательских услуг инженерного республиканского унитарного предприятия «Белстройцентр» Ольга Ивановна БРЯНЦЕВА.

За многолетний добросовестный труд в строительстве, высокий профессионализм, образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с Международным женским днем 8 Марта награждена Почетной грамотой Союза Строителей начальник управления капитального строительства закрытого акционерного общества «Струнные технологии» Людмила Александровна ЛАКОМКИНА.

Председатель Женсовета Зоя Николаевна ЯНОВСКАЯ также тепло поздравила коллег с Международным женским днем 8 Марта и пожелала, чтобы все в этот день услышали самые теплые слова от своих родных и близких людей.

Говорят, строительная отрасль и представительницы прекрасной половины человечества — вещи несовместимые. Наши героини своим примером доказывают обратное: не просто совместимы, а даже необходимы! С праздником, дорогие!

 

Сильная слабая женщина

Строительная профессия, уверена героиня этого материала, была предначертана ей самой судьбой. У девушки, выросшей в семье маляра-штукатура и работника завода ЖБИ, действительно, по-другому и быть не могло. На микашевичский завод «Спецжелезобетон» выпускница строительного факультета БНТУ Татьяна ГАВРИЛОВИЧ пришла по распределению. И вот уже без малого два десятилетия ее жизнь неразрывно связана с крупнейшим производителем железобетонных изделий Беларуси.

Если на пороге взрослой жизни большинство молодых людей терзается вопросом выбора будущей профессии, Таня Гаврилович в свои 16 железобетонно решила связать судьбу со строительной отраслью.

— Мой отец, Петр Тимофеевич, всю жизнь отработал на заводе железобетонных изделий в Мозыре. Мама, Нина Витальевна, трудилась маляром-штукатуром. Помню, как однажды папа сказал: «Что-что, а стройка будет всегда, без хлеба и работы никогда не останешься». Так я и стала студенткой Мозырского политехнического колледжа, — объясняет свой выбор моя собеседница.

Учеба давалась девушке на удивление легко: с математикой и черчением она всегда дружила. Старания и труды прилежной студентки вскоре увенчались красным дипломом лучшей выпускницы. Документ об образовании особого образца стал надежным стартом в профессию инженера-строителя-технолога.

 Красный диплом в те годы давал право получения высшего образования по сокращенной программе, поэтому грех было этим правом не воспользоваться. К тому же во время прохождения производственной практики на Мозырском заводе ЖБИ (полгода отработала технологом на линии) убедилась, что эта профессия действительно то, к чему у меня лежит душа, — поделилась Татьяна Петровна. — В 1998 году я поступила на строительный факультет БНТУ, где продолжила осваивать специальность «Производство железобетонных изделий и конструкций».

Из главного технического вуза страны девушка вышла с красным дипломом на руках, поэтому на процедуру распределения попала одной из первых. Так как разбежка в заработной плате на производственных предприятиях республики была минимальной, основным критерием выбора первого места работы, признается моя собеседница, стало именно наличие жилья.

— В Минске с жильем для молодых специалистов было очень трудно. На одном заводе и вовсе сказали, что набирать девочек принципиально не будут. А вот в Микашевичах нас с большим удовольствием приняли, — не скрывает эмоций Татьяна Гаврилович. — Транспортное сообщение здесь хорошее, до родного Мозыря рукой подать, общежитие предоставляется. В общем и целом одни плюсы, решила я и без раздумий отправилась на «Спецжелезобетон».

Покорять микашевичский завод героиня этого материала приехала вместе со своей верной мозырской подругой, тоже выпускницей строительного факультета БНТУ, Ольгой Александровной БОРИК (сегодня женщина трудится на предприятии инженером по охране труда). Вместе как-никак веселее.

— Знакомство с крупнейшим производителем железобетонных изделий, как тому и подобает, я начала с лаборатории, где занималась качеством бетонных смесей. Уже через полгода Василий Павлович Басевич, наш бессменный руководитель, предложил мне работу мастера в арматурно-формовочном цеху. Так как на производстве все-таки больше возможностей для раскрытия собственного потенциала, даже не раздумывала по поводу этого перехода. Трудовой коллектив очень поддержал, более опытные коллеги, где словом, а где делом, всегда помогали, — Татьяна Петровна не жалеет добрых слов в их адрес.

Здесь она доросла до заместителя начальника арматурно-формовочного цеха. Затем подающего большие надежды специалиста назначили начальником производственного отдела. И вот уже восьмой год Татьяна Гаврилович трудится главным инженером предприятия.

За свою жизнь я, пожалуй, ни разу не пожалела о том, что двадцать лет назад сделала выбор в пользу строительной профессии. Безусловно, на работу гораздо приятнее приходить, когда все вокруг получается. Но, к сожалению, от непредвиденных ситуаций на производстве никто не застрахован, поэтому решать проблемы приятнее вдвойне, — делится своими рассуждениями главный инженер ОАО «Спецжелезобетон».

И хоть коллектив микашевичского завода в преобладающем большинстве мужской, к женщине-руководителю подчиненные относятся с большим уважением и почитанием: идут за советом, просят помощи. Для них она в первую очередь профессионал.

И только в кругу своих родных мужчин — мужа и сына, Татьяна Петровна позволяет себе оставаться той самой женщиной — нежной, слабой, требующей внимания и заботы. К слову, глава семейства Гавриловичей, Сергей Викторович, трудится формовщиком в арматурно-формовочном цехе ОАО «Спецжелезобетон». Семейную династию обещает продолжить и сынишка. Правда, пока он приходит на завод с экскурсиями: для ребенка в огромных цехах предприятия впечатлений просто не счесть.

Первые поздравления с весенним праздником героиня этого материала по традиции услышит из уст домочадцев. Лучшего подарка, чем цветы и внимание, признается она, не существует.

— Сегодня прекрасная половина человечества более выдержана, предприимчива, поэтому, безусловно, таким людям найдется место в строительной отрасли, — поделилась Татьяна Петровна. — А пожелать бы всем нам хотелось здоровья, любви, побольше улыбок родных и близких и, конечно же, поменьше невзгод на жизненном пути! С праздником, дорогие!

 

Следуя за мечтой

 

О работе в штате крупнейшего производителя керамических изделий березовчанка Маргарита ПОЗНЯК мечтала с малолетства. Родительский дом располагался аккурат через дорогу от ОАО «Березастройматериалы». Наблюдая со стороны за функционированием масштабного производства, еще школьницей она поставила перед собой цель непременно изучить его изнутри. И хоть поначалу все складывалось не так гладко, как хотелось бы, детскую мечту Маргарите Алексеевне удалось-таки реализовать.

— Масштабное производство, ведущее предприятие не только брестского региона, но и всей республики! Еще один немаловажный плюс: работа в двух шагах от дома. О таком, действительно, можно было только мечтать, — не скрывает эмоций моя собеседница.

 

 

 

Ради воплощения своей детской мечты девушка стала студенткой Белорусского государственного колледжа промышленности строительных материалов, где за время обучения успешно освоила специальность техника-технолога. По словам Маргариты Позняк, с распределением молодых специалистов в конце 1990-х были определенные трудности. На родной березовский завод сотрудников не набирали, в Брест, куда, собственно, и получила направление на работу, она тоже не попала.

— На два года ушла в торговлю: надо же было чем-то заниматься. Но, когда услышала, что «Березастройматериалы» набирает сотрудников, сразу поспешила сюда. Поднималась по карьерной лестнице, как говорится, с низов, — не без гордости отмечает Маргарита Алексеевна. — Поначалу работала оператором на технологической линии по производству керамической плитки: контролировала техпроцесс утильного обжига в печи. Затем трудилась на сортировке готовых изделий, работала на участке по производству декоративных элементов. И вот уже без малого два десятилетия занимаюсь системой менеджмента качества на предприятии.

К слову, эта система функционирует на березовском заводе начиная с 2005 года. У ее истоков в свое время и стояла ведущий инженер по стандартизации и качеству Маргарита Позняк. На предприятии такого уровня, признается моя собеседница, в довольно сжатые сроки удалось воплотить все задуманное в жизнь.

— Отталкивались мы от комплексной системы управления качеством, действовавшей еще в советские времена. Упорядочили эту работу в некоторых областях нашей деятельности, задокументировали порядок действия отдельных управлений. Основная задача каждого работника в системе менеджмента качества — просто добросовестно выполнять свои обязанности, — со знанием дела говорит Маргарита Алексеевна. — Сейчас, собственно, главной для меня остается задача поддержания действующей системы в рабочем состоянии. Раз в три года проходим повторную сертификацию.

Помимо основных должностных обязанностей она еще выполняет функции председателя первичной организации ОО«Белая Русь» на родном предприятии, что, безусловно, накладывает дополнительную долю ответственности.

И хоть свободного времени остается не так много, как хотелось бы, отдыхать предпочитает не лежа на диване, а достаточно активно. Настоящей семейной традицией давно стали ежегодные автомобильные турне.

— Автотуризм — наше семейное хобби. В свое время инициатором такого рода времяпрепровождения стал глава семейства. Он у нас водитель со стажем, поэтому мы с сыном с удовольствием его поддержали. На своем транспорте перемещаться все же удобнее. Путешествуем не только по зарубежью, поездки по родной Беларуси зачастую еще более интересные. Очень понравился Пинск, Гродно. Летом удалось побывать на Кавказе. В течение двух недель колесили по Грузии, Армении, Азербайджану. Просто полежать на песочке и поплескаться в воде — такой формат отдыха не совсем наш. Главное, как говорится, было бы на что посмотреть. Особый интерес вызывают памятники архитектуры, да и от природных пейзажей зачастую просто не отвести глаз. Следующую поездку, возможно, посвятим Турции, — делится планами Маргарита Позняк.

С мужем, надо сказать, моя собеседница познакомилась еще будучи студенткой столичного колледжа промышленности строительных материалов, хотя, как позже оказалось, выросли они в Березе практически на одной улице. Еще одна судьбоносная встреча случилась на самом заводе, куда молодые люди пришли устраиваться на работу. К слову, сегодня Вадим Владимирович трудится мастером смены на погрузо-разгрузочном участке предприятия.

На работе с мужем практически не пересекаемся: трудимся на разных производственных площадках, поэтому дома можем обсудить определенные рабочие моменты. По роду своей деятельности мне приходится вникать во все процессы, связанные с производством: среди них и снабжение, и разгрузка, и хранение, — рассказывает ведущий инженер по стандартизации и качеству. — На линиях в цехах у нас работают чаще мужчины, производство есть производство, это тяжелый труд. А вот на административных должностях преобладает женский контингент. Одни женщины, к примеру, у нас трудятся на сортировке готовой продукции. Здесь чрезвычайно важны такие качества, как наблюдательность, повышенная ответственность (не дай бог покупателям попадет некачественный продукт!), а это, как известно, прерогатива именно прекрасной половины человечества.

В преддверии замечательного весеннего праздника хотелось бы пожелать нашим женщинам исключительно хорошего настроения, ведь как начнешь трудовой день, так он у тебя и пройдет; семейного благополучия, когда дома все хорошо, то и любая работа спорится, а также здоровья, любви и понимания со стороны близких и коллег! С 8 Марта!

 

Когда невозможное возможно

 

Сегодня в это даже трудно поверить, но факт остается фактом. На строительный факультет тогда еще Белорусского политехнического института героиня нашего материала пришла за компанию с подругами. И, как это часто бывает, ей повезло больше остальных: из четверых девчонок лишь Зоя ЯНОВСКАЯ прошла конкурсный отбор на самый престижный факультет. Председатель женсовета БСС, начальник отдела договоров и маркетинга ОАО «Стройтрест № 1», более четырех десятилетий своей жизни Зоя Николаевна посвятила строительной отрасли и теперь вне ее себя даже не представляет.

 Отец — кадровый военный, мама — врач, безусловно, мои родители были очень далеки от строительной профессии. Мыслили стереотипно: мол, эти люди лишь топчут грязь на строительной площадке. Папа высказывался категорически против моего поступления на стройфак, мама тоже не горела желанием, но чаще отмалчивалась. Отступать я, конечно же, не собиралась: хоть и была довольно молода, а уже придерживалась определенной жизненной позиции, — это сейчас Зоя Николаевна вспоминает свои молодые годы с улыбкой на лице, в то время ситуация выглядела намного сложнее. — Строительный факультет был самым престижным, поэтому мы с девчонками решили непременно туда попасть. Что интересно, вступительная компания оказалась удачной только для меня.

Учеба давалась любительнице авантюр довольно легко: к точным наукам у Зои Яновской всегда была особая любовь, а в программе обучения будущих инженеров таких предметов, как известно, немало. Институт девушка закончила с общим оценочным баллом 4,8 из возможных пяти.

По распределению вчерашняя выпускница стройфака пришла в крупнейшую проектную организацию столицы — УП «Минскпроект». Правда, надолго здесь не задержалась.

По своей натуре я очень активный и живой человек. Работа по звонку не совсем то, чего требовала душа. К тому же в проектном институте существовало определенное разделение по участкам работ: к примеру, кто-то занимается фундаментами, кто-то делает каркас, а кто-то — перекрытия и крыши. Простора для творчества категорически не хватало, — уточняет Зоя Николаевна.

Свою трудовую биографию в стройтресте № 1 она начинала с производственного отдела, где занималась проверкой проектно-сметной документации. Это были советские времена, период так называемых «фондируемых материалов». Перед отечественными специалистами стояла задача уйти от «фондов», распределяемых Москвой, использовать альтернативные проектные решения.

Чуть позже Зоя Яновская приступила к работе в сметно-договорном отделе треста.

— Ценообразование в строительстве — сфера, требующая постоянного самообразования и развития. Не хотелось бы критиковать современную молодежь, она у нас разная, но хороших специалистов в этом деле сейчас не хватает. Сегодня молодые люди прекрасно владеют компьютерными технологиями, а вот в профессии конкретных практических навыков зачастую не хватает. Сметно-договорная работа — очень творческое направление, требующее умения провести переговоры так, чтобы непременно это дало положительный результат для вашей организации, — поделилась размышлениями моя собеседница. — Считаю, что в своей профессии я вполне состоялась: мне 66 лет и до сих пор я востребована как специалист. Это говорит о многом.

Несмотря на многочисленные стереотипы о том, что строительная профессия — удел сильной половины человечества, начальник отдела договоров и маркетинга ОАО «Стройтрест № 1» убеждена: женщины должны активнее проявлять себя в отрасли.

— Мы однозначно работаем не хуже мужчин, а иногда и лучше. Женщины очень обязательные, ответственные. Сужу по себе: если не завершила какую-то работу, но знаю, что она должна быть выполнена к завтрашнему дню, в ущерб своему личному времени доведу все до конца. И ведь если посмотреть по факту, самую щепетильную работу всегда поручают именно женщинам. Далеко не у каждого мужчины хватит сил и выдержки, к примеру, на проведение расчетов, — акцентировала внимание председатель женсовета БСС.

При такой занятости, безусловно, свободного времени остается немного, поэтому если и отдыхать, то отдыхать активно, считает Зоя Николаевна. К примеру, свой недавний зимний отпуск провела в Зальцбурге, где с удовольствием прокатилась на горных лыжах. Освоила это мастерство она лет десять назад — если задаться целью, в нашей жизни нет ничего невозможного.

— А еще я пишу стихи, правда, для себя. Могу что-то прочесть в довольно узком кругу, но это большая редкость. Два года назад написала стихотворение, адресованное мужу, но пока он его так и не услышал, — признается Зоя Яновская. — Очень люблю творчество грузинских романтиков начала XIX века. Пожалуй, никогда не встречала текстов, где бы мужчины с такой нежностью и теплотой, с таким уважением обращались к любимой. Женщина для грузинских романтиков этого времени — богиня.

Лучший подарок для прекрасной половины человечества в эти праздничные дни, убеждена моя собеседница, отнюдь не что-то материальное, а искренние слова, цветы и нежный поцелуй любимого мужчины. Вот уже 45 лет из года в год Зоя Николаевна получает на 8 Марта такой идеальный подарок от мужа. К поздравлениям, безусловно, присоединяется вся ее большая семья — дети, внуки. Не это ли главное женское счастье!

— Я поздравляю всех своих коллег, талантливых, красивых, замечательных женщин стройотрасли, с прекрасным весенним праздником! Искренне желаю всем нам удачи, успехов и оптимизма! Чтобы каждой из нас любимый мужчина непременно сказал: «Ты для меня — БОГИНЯ!».

 

Целеустремленная и волевая

Чтобы достичь успехов на любом поприще, несмотря на свою природную слабость, женщина должна быть сильной, иметь четкий внутренний стержень, убеждена героиня этого материала. Своим примером начальник СУ-95 ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» Татьяна КОНАШУК доказала, что сильная духом женщина, взяв все в свои руки, может изменить даже не самую радужную перспективу.

— Я была третьей девочкой в семье, родители очень хотели мальчика. Собственно, благодаря отцу я и получила эту мужскую закалку, — начинает свой рассказ Татьяна Владимировна. — С детства была все время при нем: вместе с папой забивали гвозди, ездили на погрузчике. Он меня действительно многому научил, а главное, помог поверить в собственные силы. Наверное, все это в совокупности и повлияло на выбор моей будущей профессии.

 

 

 

Моя собеседница родом из Бреста. Из двух высших заведений, расположенных в областном центре, — педагогического и технического университетов, естественно, она остановила свой выбор на «политехе». За пять лет обучения освоила специальность «Промышленное и гражданское строительство». Не зря говорят, что студенческие годы — это лучшие годы, особенно когда сама учеба в удовольствие. У Татьяны Конашук было именно так: университет девушка окончила с красным дипломом и «корочкой» маляра 2-го разряда.

В 1999 году выпускница стройфака БрГТУ попала по распределению на Солигорщину. Первым местом работы стало строительное управление № 137 ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции».

— Как сейчас помню: в университет к нам приезжали «вербовщики» из солигорского треста. Заместить гендиректора Михаил Владимирович МЕЛЬНИЧУК расхваливал родное предприятие, город белорусских шахтеров, а мы и повелись, целой толпой сюда ринулись, человек десять сразу точно приехало, — рассказывает моя собеседница.

К слову, со своим будущим мужем Татьяна Владимировна познакомилась уже здесь, в Солигорске, хотя, как оказалось, молодые люди учились на одном потоке в БрГТУ. ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» объединяет не только умы, но и сердца. Сегодня Валерий Иванович работает все в том же СУ-137 главным инженером. Супруга в прошлом году возглавила СУ-95, став тем самым в истории треста первой женщиной-руководителем строительного генподрядного управления.

— Начинала, как и все, с малого: пришла мастером в СУ-137. Даже сейчас, спустя два десятилетия, прекрасно помню свой первый объект — 54-квартирный жилой дом в Слуцке. Через полгода перешла в производственно-технический отдел СУ-95. Горжусь тем, что честно прошла все ступени карьерного роста: трудилась инженером второй, первой категорий, ведущим инженером, заместителем начальника ПТО, начальником этого отдела, — не скрывает эмоций Татьяна Конашук. — Чтобы грамотно руководить, нужны знания и опыт. Мое главное преимущество — я хорошо знаю тонкости любой работы, связанной со стройкой, испытала все на себе, прочувствовала этими руками.

Неудивительно, что перспективному и добросовестному специалисту, сильной и волевой женщине всегда доверяли работу с повышенным уровнем ответственности. Так случилось и в декабре 2018-го, когда Татьяну Владимировну назначили исполняющей обязанности главного инженера генподрядного управления треста, переживавшего в то время свои не лучшие времена. Спустя год она возглавила трудовой коллектив СУ-95 и сделала все возможное, чтобы укрепить позиции родного предприятия.

— Уверена, что не каждый руководитель справится с такой ситуацией, когда люди просто целыми бригадами приходят увольняться. Никто не видел перспектив — человека нужно было не просто удержать, но и вселить в него уверенность в завтрашнем дне, — акцентирует внимание моя собеседница. — За этот год мы сделали многое, сохранили трудовой коллектив, вышли на прибыль и, главное, народ мне, как своему руководителю, доверяет, прислушивается. А в подчинении у меня трудится немного-немало полторы сотни человек, большинство из которых мужчины. Могу и поругаться, и премии лишить, но все понимают: если за дело, значит, поделом. Специалисты СУ-95 сегодня заняты на строительстве Петриковского горно-обогатительного комбината, солигорской мини-ТЭЦ, занимаются реконструкцией общежития по ул. Заслонова, 61. Работа у людей есть, а значит, будет и все остальное.

В свободное время, признается Татьяна Владимировна, чаще работает. Только упорным трудом можно чего-то в своей жизни достичь, убеждена она. Семейство Конашук проживает в частном доме, а это значит и огороды, и цветники, за всем нужен своевременный уход. Особого внимания требуют и аквариумные рыбки, а также четвероногие домочадцы — собачки, их в семье целых две.

— Дома мы с мужем стараемся не вспоминать о работе. Дочка и сын, к сожалению или, может быть, к счастью, не разделили нашу любовь к строительной профессии: сын — студент БГУИР, дочка — школьница, увлечена творчеством. Поэтому вся надежда на будущих внуков, — с улыбкой на лице говорит Татьяна Конашук.

Поздравлений с весенним праздником она ждет в первую очередь от мужа. При этом любовь и забота, считает Татьяна Владимировна, лучший подарок.

— Хотелось бы пожелать всем женщинам, занятым в строительной отрасли, силы духа, уверенности в себе, и пусть все задуманное непременно осуществится![/vc_column_text][stm_post_bottom css=».vc_custom_1584014115853{margin-top: 70px !important;}»][stm_post_comments css=».vc_custom_1584014122965{margin-top: 70px !important;}»][/vc_column][vc_column width=»1/3″][/vc_column][/vc_row]